市总工会创新形式促宣传凝心聚力促发展

    7月19日，市普法办“六五”普法检查考核组一行来我会检查“六五”职工普法情况。市总工会纪检组长陈海滨向检查组汇报了全市工会“六五”普法总体情况。检查组在听了汇报、查看了资料和参观了劳动争议调解庭等之后，对我市工会职工普法工作予以充分肯定和赞许。
    开展“六五”职工普法工作以来，我市工会遵循法制宣传促发展、服务职工在基层的工作思路，以促进经济建设为中心，以创建和谐劳动关系为主线，以维护职工合法权益为根本，大力开展以工会法、《江苏省“一办法七条例”》等为主要内容，以工会干部、职工群众为重点教育对象的法制宣传活动，提高了职工群众的法律素质和能力，促进了劳动关系和谐和经济发展，为贯彻落实党的十八大、省工会十三大精神，为建设美丽港城、实现“连云港梦”营造浓厚的法制氛围。
    我市工会“六五”普法总特点体现“六有”：有领导重视、有健全组织、有制度引领、有方式创新、有丰硕成果。两年多来，市总工会在职工普法方面给予人、财、物以大力支持，使得我市工会普法工作创新不断、活力凸现。创新建立“调、裁、诉、代”综合服务机制，打造市、县工会劳动争议调解庭、人社局劳动争议仲裁巡回仲裁庭、中级法院劳动争议巡回法庭新型劳动争议调处平台，被编入《江苏政法》2013年简报。创新制定两个职工法律援助（服务）三年规划，将工会普法宣传、法律援助等维权服务工作数字化、制度化。首创跨省、市异地维权机制，开出工会维权“大篷车”南下杭州北上青岛，与当地工会开展互动维权、合作共建系列活动，为外出务工人员调处劳动等各种纠纷60多起，帮助农民工讨回工资、工伤赔偿等各种欠款200多万元，惠及农民工近30万人，被誉为“飘动的旗帜”。创新开展三级联动巡回法律服务活动、劳动争议调解仲裁巡回观摩活动、“迎五一”普法宣传月活动及工会劳动法律监督推进年活动等一系列具有活力的普法宣传形式，几度将我市工会“六五”普法推向高潮。
    两年多来，共开展“法律六进”活动40多期，开展普法培训班100多期，培训近五千人。组织征订六五职工普法指定用书、《江苏省“一办法七条例”》等劳动法律法规近8万册。在中工网、江苏工人报、江苏工会网及市总工会网站等媒体刊发普法信息300多篇。成立全省工会首家职工法律援助团2012年度获连云港市首届“十大法制事件”提名奖。市总工会被全国总工会授予“全国工会法律援助等维权服务示范单位”。