市国资委“全员大讲堂”拉开帷幕

    为充分调动干部职工参加学习的积极性，丰富全员参与学习的载体，近日，市国资委“全员大讲堂”正式拉开帷幕。
    3月9日，在“全员大讲堂”第一课上，市国资委主任陈中详细讲解了以马里兰交通部为例的美国绩效管理体系和具体工作方法。讲解深入浅出、生动全面，涵盖了美国联邦政府绩效管理法、绩效评价体系的基本要件、成功绩效的基本要点和绩效管理结果的运用等方面内容，并结合美国的案例，对如何加强内部管理、完善绩效考核、全面推进国资国企改革任务提出了建议。
    “全员大讲堂”是市国资委党组结合中心组学习、以周例会为载体建立的一项全新制度，由委机关在编人员结合工作实际和个人理解，不限主题、不限方式就某项内容进行十五分钟左右的讲解，分享学习心得、业务专长、创新理念和科学知识。“全员大讲堂”充分发挥了“教学相长”的优势，切实调动了党员干部自觉加强学习的积极性，帮助党员干部夯实基础、拓宽视野、丰富知识，有力推进了市国资委干部队伍素质的全面提升。